Modificarea functiei. O noua perioada de proba

ConsilierCodulMuncii.ro, valabil la 08-Aug-2013

Tags: Codul muncii, perioada de proba, modifica functia,

Intrebare: Avem un salariat angajat cu contract pe perioada nedeterminata si o perioada de proba de 90 zile. Perioada de proba se apropie de final iar compania nu este lamurita daca persoana respectiva merita sa ramana in continuare sau nu.
Citisem ca se poate incheia un nou contract de munca pe perioada nedeterminata cu o alta functie (tot de executie) insa nu sunt lamurita daca perioada de proba incepe de la 0 si tine tot 90 zile? Ce alta varianta avem? Noi ne gandeam la un contract pe perioada determinata dar am vazut ca nu se poate...

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Modificarea functiei. O noua perioada de proba




     » Inregistrarea sporurilor in Revisal 
     de ConsilierCodulMuncii.ro, 03-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Modificare Contract individual de munca

     » Prelungirea CIM incheiat pe durata determinate vs contracte succesive 
     de ConsilierCodulMuncii.ro, 17-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Modificare Contract individual de munca

     » Modificarea repartizarii programului de lucru 
     de ConsilierCodulMuncii.ro, 11-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Modificare Contract individual de munca

     » Angajarea pe o noua fucntie cu o noua perioada de proba 
     de ConsilierCodulMuncii.ro, 19-Feb-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Modificare Contract individual de munca

     » Expirarea termenului de valabilitate a adeverintelor de studii - efecte asupra CIM 
     de Gabriela Dita, 11-Feb-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Modificare Contract individual de munca