Gabriela Dita, valabil la 11-Feb-2013
Tags:
Legea 53/2003,
Codul muncii,
adeverinta,
diploma de absolvire
Intrebare: Doua doamne invatatoare, titulare ale scolii noastre, au absolvit Universitatea "Spiru Haret" in anul 2009. Una a absolvit specializarea pshihologie, cealalta romana-engleza. Nici pana la aceasta data doamnele invatatoare nu au depus la dosarul personal Diplomele de licenta, motivand ca Universitatea nu le-a eliberat inca aceste diplome.
Au depuse adeverinte care sunt valabile pana la eliberarea diplomelor. Doamnele invatatoare au fost retribuite ca profesor pentru invatamantul primar (cu studii superioare) din anul 2009 si pana in prezent.
Va intreb, este corect cum s-a procedat? Care este situatia legala a incadrarii celor doua doamne?
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Expirarea termenului de valabilitate a adeverintelor de studii - efecte asupra CIM
Newsletter ConsilierCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul ConsilierCodulMuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Cele mai importante acte emise de angajator"!
» Inregistrarea sporurilor in Revisal de ConsilierCodulMuncii.ro, 03-Oct-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Modificare Contract individual de munca » Modificarea functiei. O noua perioada de proba de ConsilierCodulMuncii.ro, 05-Aug-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Modificare Contract individual de munca » Prelungirea CIM incheiat pe durata determinate vs contracte succesive de ConsilierCodulMuncii.ro, 17-Iul-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Modificare Contract individual de munca » Modificarea repartizarii programului de lucru de ConsilierCodulMuncii.ro, 11-Iul-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Modificare Contract individual de munca » Angajarea pe o noua fucntie cu o noua perioada de proba de ConsilierCodulMuncii.ro, 19-Feb-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Modificare Contract individual de munca