Revisal. Reducerea salariului pentru 3 luniConsilierCodulMuncii.ro, valabil la 23-Oct-2013Tags: Codul muncii, ReviSal, HG 500/2011, Intrebare: Procedura in cazul in care un salariat a savarsit o abatere disciplinara este clara, mai dificila este inregistrarea acesteia in REVISAL (este vorba de o red. de salariu pe trei luni). Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului Revisal. Reducerea salariului pentru 3 luni
Newsletter ConsilierCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti. Aboneaza-te ACUM la Newsletterul ConsilierCodulMuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Cele mai importante acte emise de angajator"! Articole similare» Utilizarea aplicatiei Revisal. Elemente care se completeaza in Revisal de Stoian Victor Andrei, 29-Nov-2013 » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL » Corectia informatiilor introduse in registrul de evidenta a salariatilor, cu ajutorul aplicatiei Revisal de ConsilierCodulMuncii.ro, 11-Apr-2013 » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL » Data incetarii CIM incheiat pe durata determinata. Revisal de ConsilierCodulMuncii.ro, 10-Apr-2013 » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL » Revisal. Inregistrare si modificare CIM. Data de la care produce efecte de ConsilierCodulMuncii.ro, 09-Apr-2013 » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL » Angajatorul la care salariatul este detasat, nu are obligatii cu privire la inregistrarea detasarii in Revisal de ConsilierCodulMuncii.ro, 06-Apr-2013 » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL |