ConsilierCodulMuncii.ro, valabil la 10-Apr-2013
Tags:
detasarea,
HG 500/2011,
Revisal,
Intrebare: In cazul unui salariat detasat, angajatorul la care s-a dispus detasarea inregistreaza in REVISAL vreun element prevazut la art. 3 alin.(2) din HG nr.500/2011?
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Angajatorul la care salariatul este detasat, nu are obligatii cu privire la inregistrarea detasarii in Revisal
Newsletter ConsilierCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul ConsilierCodulMuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Cele mai importante acte emise de angajator"!
» Utilizarea aplicatiei Revisal. Elemente care se completeaza in Revisal de Stoian Victor Andrei, 29-Nov-2013 » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL » Revisal. Reducerea salariului pentru 3 luni de ConsilierCodulMuncii.ro, 22-Oct-2013 » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL » Corectia informatiilor introduse in registrul de evidenta a salariatilor, cu ajutorul aplicatiei Revisal de ConsilierCodulMuncii.ro, 11-Apr-2013 » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL » Data incetarii CIM incheiat pe durata determinata. Revisal de ConsilierCodulMuncii.ro, 10-Apr-2013 » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL » Revisal. Inregistrare si modificare CIM. Data de la care produce efecte de ConsilierCodulMuncii.ro, 09-Apr-2013 » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL