Respectarea coeficientilor de ierarhizare stabiliti in CCMU

Gabriela Dita, valabil la 19-Feb-2013

Tags: codul muncii 2013, contract de munca colectiv, salariu minim brut 2013

Intrebare: Daca am Contract Colectiv de munca, valabil tot anul 2013, semnat si inregistrat la ITM, sunt obligata sa aplic la salariul minim de 750 lei cooeficientii existenti in acesta? Am salariati, calificati, care au salarii de 770 lei. Mai trebuie sa modific salariul?




Login utilizator
Username:
Parola:
Tine-ma minte

 
 
 
 
 
 
 
 

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Respectarea coeficientilor de ierarhizare stabiliti in CCMU

Newsletter ConsilierCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul ConsilierCodulMuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Cele mai importante acte emise de angajator"!
 

  Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare



Articole similare


     » Insolventa si faliment. Procedura concedierii colective. Plati compensatorii 
     de Rodica Mantescu, 19-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract colectiv de munca

     » CCM isi produce efectele pe perioada cat se afla in vigoare 
     de Gabriela Chirazof, 13-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract colectiv de munca

     » Obligatia negocierii CCM. Posibilitatea stabilirii unor drepturi ale salariatilor prin Regulamentul intern 
     de Oana Valvoi, 04-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract colectiv de munca