Esti aici: Contract de munca » Contract colectiv de munca » Insolventa si faliment. Procedura concedierii colective. Plati compensatorii
Insolventa si faliment. Procedura concedierii colective. Plati compensatoriiRodica Mantescu, valabil la 24-Nov-2013Tags: Codul muncii, platile compensatorii, Intrebare: In situatia in care societatea intra in insolventa, mai sunt valabile prevederile contractului colectiv de munca? Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului Insolventa si faliment. Procedura concedierii colective. Plati compensatorii
Newsletter ConsilierCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti. Aboneaza-te ACUM la Newsletterul ConsilierCodulMuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Cele mai importante acte emise de angajator"! Articole similare» Obligatia de initiere a negocierii unui CCM la nivel de unitate de ConsilierCodulMuncii.ro, 13-Dec-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract colectiv de munca » Procedura pentru negocierea CCM la nivel de unitate de ConsilierCodulMuncii.ro, 09-Dec-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract colectiv de munca » CCM isi produce efectele pe perioada cat se afla in vigoare de Gabriela Chirazof, 13-Sep-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract colectiv de munca » Obligatia negocierii CCM. Posibilitatea stabilirii unor drepturi ale salariatilor prin Regulamentul intern de Oana Valvoi, 04-Iul-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract colectiv de munca » Respectarea coeficientilor de ierarhizare stabiliti in CCMU de Gabriela Dita, 19-Feb-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract colectiv de munca |