ConsilierCodulMuncii.ro, valabil la 04-Dec-2013
Tags:
Codul muncii,
CIM,
durata determinata,
Intrebare: Un contract individual de munca, incheiat in luna noiembrie 2011 pe perioada determinata pana la 31 dec 2011, prelungit prin act aditional pana la 31 dec 2012 si iarasi prelungit prin act aditional pana la 31 dec 2013, mai poate fi prelungit pana in luna noiembrie 2014, in limita celor 36 luni prevazute de art. 84 alin. (1)din Codul muncii?
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Prelungirea CIM incheiat pe durata determinata
Newsletter ConsilierCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul ConsilierCodulMuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Cele mai importante acte emise de angajator"!
» Prelungire CIM incheiat pe durata determinata de ConsilierCodulMuncii.ro, 19-Dec-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata » CIM pentru personal proiecte europene de Adriana Nedu, 19-Dec-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata » Angajare persoana cu CIM pe durata determinata. Conditii de ConsilierCodulMuncii.ro, 18-Dec-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata » Desfiintarea unei subunitati. Modificarea locului de munca prin acordul partilor de Gabriela Chirazof, 30-Oct-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata » Cumul de functii la angajatori diferiti de ConsilierCodulMuncii.ro, 18-Iul-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata