Concediul de maternitate. Optiunile angajatei

Adriana Nedu, valabil la 17-Ian-2014

Tags: Codul muncii, concediu de maternitate, OUG 158/2005,

Intrebare: In cazul concediului de maternitate, contractul de munca se suspenda? De asemenea, durata concediului de maternitate este de 126 zile sau pot fi si mai putine (nu ma refer doar la cele 42 zile de lauzie) ? Adica angajatul este obligat sa-si ia cele 126 zile si dupa sa intre in concediu de crestere copil?




Login utilizator
Username:
Parola:
Tine-ma minte

 
 
 
 
 
 
 
 

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Concediul de maternitate. Optiunile angajatei

Newsletter ConsilierCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul ConsilierCodulMuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Cele mai importante acte emise de angajator"!
 

  Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare



Articole similare


     » Suspendarea CIM pentru concediu fara plata si absente nemotivate 
     de ConsilierCodulMuncii.ro, 21-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     » Reducerea saptamanii de lucru. Decizie de suspendare CIM 
     de ConsilierCodulMuncii.ro, 31-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     » Indemnizatie de maternitate.Concediu crestere copil. Declaratia 112 
     de Irina Dumitrescu, 18-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     » Pontajul salariatei aflate in concediu crestere copil 
     de ConsilierCodulMuncii.ro, 16-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     » Suspendare CIM de drept. Decizie de suspendare 
     de Adriana Nedu, 23-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM