Concedierea pentru necorespundere profesionala

ConsilierCodulMuncii.ro, valabil la 05-Aug-2013

Tags: Codul muncii, concedierea,

Intrebare: Avem un salariat angajat de la data de 11.06.2013 cu contract pe durata determinata care expira la 11.09.2013.
In data de 23.07.2013 maistrul i-a facut evaluare ca necorespunzator pe post.
Cand se poate face incetarea contractului de munca?
cu respectarea preavizului de 20 zile lucratoare cf.contractului sau se poate face imediat?
Aveti un model de preaviz va rog?

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Concedierea pentru necorespundere profesionala




     » Incetarea CIM in perioada de proba vs concedierea pentru necorespundere profesionala 
     de Elena Bontea, 25-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     » Suspendare CIM pentru reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile. Termenul de preaviz 
     de ConsilierCodulMuncii.ro, 11-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     » Incetare CIM conform art. 56 alin. (1) lit. c) 
     de Elena Bontea, 22-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     » Certificatul medical constituie ordin de plata 
     de ConsilierCodulMuncii.ro, 16-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     » Data incetarii CIM. Incetarea in zi nelucratoare. 
     de ConsilierCodulMuncii.ro, 15-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM