Gabriela Chirazof

- Avocat in Baroul Bucuresti;

- Master “Relatii de munca si industriale” – Universitatea Bucuresti;

- Mediator si arbitru desemnat pentru solutionarea conflictelor de interese conform Ordinului M.M.F.P.S. nr. 1100/2011;

- Lector dreptul muncii si asigurarilor sociale in cadrul unor firme de consultanta;

- Experienta profesionala: consultanta si reprezentare in instanta in domeniile: dreptul muncii si asigurarilor sociale, drept civil, comercial, contencios administrativ si fiscal, constitutional.

-Autor al lucrarii “Legislatia muncii pentru sindicate”, Editura Rentrop & Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri.

Articole scrise de Gabriela Chirazof

     » Angajarea se face cu respectarea conditiilor minime de studii. Nerespectarea studiilor conduce la nulitatea CIM 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 09-Dec-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     » Sofer. Conditii de angajare 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 15-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     » Desfiintarea unei subunitati. Modificarea locului de munca prin acordul partilor 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 01-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     » Supravegherea video a salariatilor la locul de munca 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 17-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract de munca

     » CCM isi produce efectele pe perioada cat se afla in vigoare 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 16-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract colectiv de munca

     » Program flexibil de munca. Solutii 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 16-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Timpul de munca

     » Participarea la sedinta de informare privind avantajele medierii este obligatorie. Participarea la mediere este facultativa 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 27-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Institutii publice

     » Formare profesionala corespunzatoare pentru desfasurarea unei anumite activitati 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 13-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     » Obligatia de a pune la dispozitia inspectorilor documentele necesare controlului 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 26-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Obligatiile angajatorilor

     » Cazierul judiciar este solicitat la angajarea gestionarilor 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 20-Iun-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract de munca

     » nfiintare societate. Obligatii din punct de vedere al legislatiei muncii 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 02-Apr-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Codul muncii

     » CIM cu timp partial. Desfasurarea activitatii in alta perioada decat cea mentionata in contract. Necesitatea incheierii unui act aditional 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 12-Mar-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » CIM cu timp partial

     » Angajare cu CIM pe durata determinata pe durata concediului de maternitate. Fisa de post 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 12-Mar-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     » COR Nerespectarea studiilor 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 11-Feb-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare