- Avocat in Baroul Bucuresti;
- Master “Relatii de munca si industriale” – Universitatea Bucuresti;
- Mediator si arbitru desemnat pentru solutionarea conflictelor de interese conform Ordinului M.M.F.P.S. nr. 1100/2011;
- Lector dreptul muncii si asigurarilor sociale in cadrul unor firme de consultanta;
- Experienta profesionala: consultanta si reprezentare in instanta in domeniile: dreptul muncii si asigurarilor sociale, drept civil, comercial, contencios administrativ si fiscal, constitutional.
-Autor al lucrarii “Legislatia muncii pentru sindicate”, Editura Rentrop & Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri.
Articole scrise de Gabriela Chirazof
» Angajarea se face cu respectarea conditiilor minime de studii. Nerespectarea studiilor conduce la nulitatea CIM de Gabriela Chirazof, valabil la 09-Dec-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare » Sofer. Conditii de angajare de Gabriela Chirazof, valabil la 15-Nov-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare » Desfiintarea unei subunitati. Modificarea locului de munca prin acordul partilor de Gabriela Chirazof, valabil la 01-Nov-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata » Supravegherea video a salariatilor la locul de munca de Gabriela Chirazof, valabil la 17-Oct-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract de munca » CCM isi produce efectele pe perioada cat se afla in vigoare de Gabriela Chirazof, valabil la 16-Sep-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract colectiv de munca » Program flexibil de munca. Solutii de Gabriela Chirazof, valabil la 16-Sep-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Timpul de munca » Participarea la sedinta de informare privind avantajele medierii este obligatorie. Participarea la mediere este facultativa de Gabriela Chirazof, valabil la 27-Aug-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Institutii publice » Formare profesionala corespunzatoare pentru desfasurarea unei anumite activitati de Gabriela Chirazof, valabil la 13-Aug-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala » Obligatia de a pune la dispozitia inspectorilor documentele necesare controlului de Gabriela Chirazof, valabil la 26-Iul-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Obligatiile angajatorilor » Cazierul judiciar este solicitat la angajarea gestionarilor de Gabriela Chirazof, valabil la 20-Iun-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract de munca » nfiintare societate. Obligatii din punct de vedere al legislatiei muncii de Gabriela Chirazof, valabil la 02-Apr-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Codul muncii » CIM cu timp partial. Desfasurarea activitatii in alta perioada decat cea mentionata in contract. Necesitatea incheierii unui act aditional de Gabriela Chirazof, valabil la 12-Mar-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » CIM cu timp partial » Angajare cu CIM pe durata determinata pe durata concediului de maternitate. Fisa de post de Gabriela Chirazof, valabil la 12-Mar-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii » COR Nerespectarea studiilor de Gabriela Chirazof, valabil la 11-Feb-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare