Angajarea se face cu respectarea conditiilor minime de studii. Nerespectarea studiilor conduce la nulitatea CIM

Gabriela Chirazof, valabil la 09-Dec-2013

Tags: formarea profesionala, Codul muncii,

Intrebare: Dorim sa angajam o persoana care nu are studiile medii terminate.
A adus o adeverinta de la un liceu, unde s-a inscris la frecventa redusa.
Putem sa-i inregistram contractul de munca, cu o functie si un cod cor pentru studii medii?
Dorim sa-l incadram ca Editor imagine cod cor - 352119 Nivelul de instruire: 3 (studii medii sau postliceale).
Este legal sau posibil sa procedez in felul asta, poate fi declarat nul contractul daca nu are studiile finalizate?
Cum sa sfatuiti sa procedez?

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Angajarea se face cu respectarea conditiilor minime de studii. Nerespectarea studiilor conduce la nulitatea CIM




     » Punct de lucru cu 5 salariati si mai putin de 5 salariati 
     de Elena Bontea, 22-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     » Sofer. Conditii de angajare 
     de Gabriela Chirazof, 15-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     » Angajare cetatean din alt stat membru UE. Procedura. Contributii sociale 
     de ConsilierCodulMuncii.ro, 30-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     » Modalitate de incadrare pe functii de conducere 
     de ConsilierCodulMuncii.ro, 30-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     » Taxa pentru Master suportata de angajator 
     de ConsilierCodulMuncii.ro, 27-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare