Rodica Mantescu, valabil la 20-Iun-2013
Tags:
HG 518/1995,
delegarii,
detasarii,
diurna,
Intrebare: Conf. prevederilor Legii 168 din 29 mai 2013, va rog sa ne lamuriti asupra aspectelor referitoare la indemnizatia si orice alte sume de aceeasi natura, primite de salariati pe perioada delegarii si detasarii, pentru partea care depaseste limita a de 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru personalul din institutiile publice, in cazul impozitului pe profit, sunt considerate in continuare venituri asimilate salariilor, si intra in baza de impozitare pe venituri, respectiv a contributiilor.
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Tratamentul fiscal al diurnei de la 01 iunie 2013
Newsletter ConsilierCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul ConsilierCodulMuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Cele mai importante acte emise de angajator"!
» Delegare in Franta. In ce perioada impozitul se datoreaza in Romania de Rodica Mantescu, 16-Ian-2014 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Delegare. Detasare » Incetarea detasarii de Rodica Mantescu, 04-Oct-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Delegare. Detasare » Detasare. Angajatorul la care salariatul este detasat are personalitate juridica de Rodica Mantescu, 20-Aug-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Delegare. Detasare » Detasarea internationala presupune prestarea activitatii pentru angajatorul care il detaseaza pe salariat de Rodica Mantescu, 26-Iul-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Delegare. Detasare » Model act aditional la CIM. Delegare vs detasare de ConsilierCodulMuncii.ro, 18-Iul-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Delegare. Detasare