Procedura de evaluare a salariatilor

ConsilierCodulMuncii.ro, valabil la 30-Apr-2013

Tags: Codul muncii, criteriile de evaluare, procedura de evaluare,

Intrebare: Procedura de evaluare a angajatilor este obligatoriu sa fie inclusa in contractul de munca sau este suficient sa fie mentionata in Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca la nivel de Unitate?




Login utilizator
Username:
Parola:
Tine-ma minte

 
 
 
 
 
 
 
 

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Procedura de evaluare a salariatilor

Newsletter ConsilierCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul ConsilierCodulMuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Cele mai importante acte emise de angajator"!
 

  Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare



Articole similare


     » Evaluare administrator public, manager public 
     de Adriana Nedu, 05-Dec-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Legislatia muncii » Evaluarea angajatilor

     » Obligatia angajatorului de evaluare a salariatului concediat 
     de ConsilierCodulMuncii.ro, 04-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Legislatia muncii » Evaluarea angajatilor

     » Repartizare inegala a timpului de munca. Sporuri cu caracter permanent 
     de ConsilierCodulMuncii.ro, 19-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Legislatia muncii » Evaluarea angajatilor