ConsilierCodulMuncii.ro, valabil la 12-Sep-2013
Tags:
OUG 96/2003,
Codul muncii,
salariata gravida,
Intrebare: Astazi am fost informata in scris de catre o salariata ca este insarcinata.
In informare salariata nu solicita absolut nimic.
Care sunt obligatiile si ce trebuie sa faca mai departe societatea?
Ce documente trebuiesc intocmite, catre cine si cand?
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Evaluarea riscurilor in cazul salariatei gravide
Newsletter ConsilierCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul ConsilierCodulMuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Cele mai importante acte emise de angajator"!
» Autorizarea desfasurarii activitatii. Agent de munca temporara. Autorizatia de mediu de Rodica Mantescu, 27-Nov-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Obligatiile angajatorilor » Obligatia de a pune la dispozitia inspectorilor documentele necesare controlului de Gabriela Chirazof, 26-Iul-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Obligatiile angajatorilor » Suspendare CIM copil cu dizabilitate. Nedepunere documente in termen de Adriana Nedu, 16-Iul-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Obligatiile angajatorilor » Pentru desfasurarea activitatii in schmburi trebuie informat ITM-ul de ConsilierCodulMuncii.ro, 13-Iun-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Obligatiile angajatorilor » Invoire pentru participarea la sedinte a alesilor locali de ConsilierCodulMuncii.ro, 24-Apr-2013 » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Obligatiile angajatorilor