Detasarea.Documentele in baza carora se efectueaza plata drepturilor salariale

Rodica Mantescu, valabil la 02-Apr-2013

Tags: Codul muncii, detasarea,

Intrebare: In cazul detasarii, unui salariat in speta de fata raan fiind angajatorul la care se detasaza salariatul, acesta are dreptul confor art. 46 si 47 din codul muncii la plata cheltuielilor de transport si cazare, precum si la indemnizatie de detasare.
De asemenea drepturile cuvenite salariatului detasat se acorda de angajatorul la care s-a dispus detasarea.
Intrebare : In conditiile in care salariatul detasat pe perioada detasarii are C.I.M.-ul incheiat cu angajatorul care a dispus detasarea, in ce baza poate angajatorul la care s-a dispus detasarea sa plateasca drepturile salariale salariatului detasat?

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Detasarea.Documentele in baza carora se efectueaza plata drepturilor salariale




     » Delegare in Franta. In ce perioada impozitul se datoreaza in Romania 
     de Rodica Mantescu, 16-Ian-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Delegare. Detasare

     » Incetarea detasarii 
     de Rodica Mantescu, 04-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Delegare. Detasare

     » Detasare. Angajatorul la care salariatul este detasat are personalitate juridica 
     de Rodica Mantescu, 20-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Delegare. Detasare

     » Detasarea internationala presupune prestarea activitatii pentru angajatorul care il detaseaza pe salariat 
     de Rodica Mantescu, 26-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Delegare. Detasare

     » Model act aditional la CIM. Delegare vs detasare 
     de ConsilierCodulMuncii.ro, 18-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Delegare. Detasare