actualizat la 21 Noiembrie 2024
- Tipuri de articole
- Recrutare autori
- Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
Detalii aici »
- Intrebari si raspunsuri
Gaseste un raspuns- Ultimul raspuns
- [+] Contract de munca
- Abateri disciplinare
- Angajare
- Angajarea raspunderii
- CIM cu timp partial
- Codul muncii
- Concediere disciplinara
- Contract colectiv de munca
- Contract individual de munca perioada determinata
- Cumul de functii
- Delegare. Detasare
- Formare profesionala
- Incetare CIM
- Modificare Contract individual de munca
- Munca independenta
- Obligatiile angajatorilor
- Sanctiuni
- Suspendare CIM
- Timpul de munca
- Zile libere
Avertismentul scris. Procedura de sanctionare
ConsilierCodulMuncii.ro, valabil la 23-Oct-2013Tags: Codul muncii, sanctiunile disciplinare, sanctionare,
Intrebare: As dori sa stiu cate avertismente scrise poate aplica angajatorul unui salariat.
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Avertismentul scris. Procedura de sanctionare
Newsletter ConsilierCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul ConsilierCodulMuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Cele mai importante acte emise de angajator"!
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul ConsilierCodulMuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Cele mai importante acte emise de angajator"!
