Legislatia muncii



     » Sanctiune pentru nerespectarea drepturilor angajatorului 
     de ConsilierCodulMuncii.ro, valabil la 16-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Legislatia muncii » Fisa postului

     Intrebare: Ce sanctiuni se aplica pentru nerespectarea prevederilor art.40 (1) 1it. b) din Legea 53/2003 modificata si completata prin Legea 40/2011.[mai mult]

 
     » Agentii de asigurare sunt intermediari in asigurari 
     de ConsilierCodulMuncii.ro, valabil la 21-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Legislatia muncii » Fisa postului

     Intrebare: Va rog sa ma ajuatati cu un model de fisa postului pentru functia agent de asigurare.[mai mult]

 


     » Evaluare administrator public, manager public 
     de Adriana Nedu, valabil la 09-Dec-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Legislatia muncii » Evaluarea angajatilor

     Intrebare: In cazul unei primarii de municipiu, resedinta de judet, cine efectueaza evaluarea administratorului public? Dar a managerului public? Specificati va rog, baza legala. [mai mult]

 
     » Obligatia angajatorului de evaluare a salariatului concediat 
     de ConsilierCodulMuncii.ro, valabil la 06-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Legislatia muncii » Evaluarea angajatilor

     Intrebare: Evaluarea angajatilor este obligatorie prin lege? Unde se specifica acest lucru? [mai mult]

 
     » Repartizare inegala a timpului de munca. Sporuri cu caracter permanent 
     de ConsilierCodulMuncii.ro, valabil la 19-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Legislatia muncii » Evaluarea angajatilor

     Intrebare: Va adresez o intrebare referitoare la aplicatia Revisal si anume: 1. Cum ar trebui incadrat personalul care presteaza activitate in 3 schimburi in Revisal la repartizarea timpului de munca, deoarece aplicatia nu te lasa sa optezi decat pe unul din cele 3 campuri si anume ore zi; ore noapte; inegal. Deasemenea sporul pentru orele de noapte este un spor cu caracter permanent sau ocazional, ... [mai mult]

 
     » Procedura de evaluare a salariatilor 
     de ConsilierCodulMuncii.ro, valabil la 30-Apr-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Legislatia muncii » Evaluarea angajatilor

     Intrebare: Procedura de evaluare a angajatilor este obligatoriu sa fie inclusa in contractul de munca sau este suficient sa fie mentionata in Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca la nivel de Unitate?[mai mult]