Conditii pentru a beneficia de concediu si indemnizatie pentru crestere copil

ConsilierCodulMuncii.ro, valabil la 12-Aug-2013

Tags: OUG 111/2010, concediu crestere copil,

Intrebare: Am urmatoarea speta la serviciu:
- un angajat (sotul) are trei copii - unul nascut in oct. 2011, si doi gemeni in august 2012;
- el este angajat din oct 2012;
- sotia lui nu a fost angajata inainte sa nasca cei doi copii - deci primeste mai nimic;
- el doreste ca dupa ce face 1 an vechime (oct 2012), sa i se suspende CIM si sa mearga in concediu crestere copil pana implinirea a doi ani a gemenilor.
Intrebari:
1. este legala aceasta miscare?
2. i se calculeaza indemnizatia crestere copil in functie de veniturile nete din perioada oct 2012 - oct. 2013?
3. Indemnizatia pentru crestere gemeni este similara ca indemnizatia pentru un singur copil sau este diferita?
Astept cu nerabdare raspunsul dv.!!!!

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Conditii pentru a beneficia de concediu si indemnizatie pentru crestere copil




     » Nasterea celui de al 2 lea copil in perioada CCC 
     de Adriana Nedu, 23-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu crestere copil

     » CCC. Conditii 
     de ConsilierCodulMuncii.ro, 13-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu crestere copil

     » CCC. Declaratia 112. Perioada asimilata 
     de Irina Dumitrescu, 21-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu crestere copil

     » Procedura de concediere a salariatei la sfarsitul concediului pentru cresterea copilului 
     de Elena Bontea, 21-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu crestere copil

     » Perioada de CCC si somaj. Promovare functionar public 
     de ConsilierCodulMuncii.ro, 20-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu crestere copil